In Italia la salute e la sicurezza sul lavoro sono regolamentate dal Decreto Legislativo n°81 del 9 aprile 2008, anche noto come Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, entrato in vigore il 15 maggio 2008, e dalle relative correttive, ovvero dal Decreto Legislativo n°106 del 2 agosto 2009 e da successivi ulteriori decreti. In questo sito potrete trovare tutte le informazioni necessarie sui servizi che offro e soprattutto vi consentirà di essere continuamente aggiornati sui corsi di formazione che mensilmente organizzo.

Valutazione stress lavoro correlato

Sono in grado di offrirvi un servizio di valutazione del rischio stress lavoro-correlato perfettamente allineato alle direttive del Testo Unico sulla sicurezza ed agli accordi citati, mettendo al riparo le aziende dai rischi connessi allo stress lavorativo e dalle sanzioni per l’omissione o la cattiva e/o insufficiente valutazione di questo rischio.

Incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione

La nomina dell’incarico di RSPP è un obbligo a carico del datore di lavoro sancito dall’art. 17 comma 2 del D.lgs 81/08 e s.m.i.. 
L’incarico di responsabile del servizio di protezione e prevenzione può essere svolto:

• dal datore di lavoro stesso nel caso di aziende artigiane e industriali fino a trenta addetti previa frequenza di apposito corso di formazione
• da un incaricato dipendente dell’organizzazione previa frequenza dei corsi specifici per RSPP per il macrosettore ATECO di appartenenza 
• da un esperto esterno all’organizzazione qualora le capacità all’interno dell’azienda siano insufficienti

Il responsabile del servizio è un esperto in materia di sicurezza e salute che ha ricevuto apposita formazione; è designato dal datore di lavoro e assume un incarico prettamente consulenziale. 

I suoi compiti sono:

1. individuazione e valutazione dei fattori di rischio, individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale;
2. elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure;
3. elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
4. proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
5. partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica;
6. fornire ai lavoratori le informazioni necessarie in materia di tutela e salute nei luoghi di lavoro.

La mancata nomina del Responsabile comporta un sanzione prevista dall’art. 55 comma 1 lett b) del DLgs 81/08 e s.m.i. 

"E’ punito con l’arresto da quattro a otto mesi o con l’ammenda da 5.000 a 15.000 euro il datore di lavoro che non provvede alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’articolo 17, comma 1, lettera b), 9+6 salvo il caso previsto dall’articolo 34;"

Igiene degli alimenti - HACCP

Gli interventi che sono in grado di offrirvi sono i seguenti:

• Elaborazione del manuale di autocontrollo alimentare in base al  Regolamento CE n. 852/2004
• Assistenza periodica annuale e/o permanente per supportare il cliente nel garantire un corretto monitoraggio della situazione aziendale
• Interventi urgenti per assistenza e tutela nei confronti degli Organi di vigilanza
• Corsi di formazione
• Interventi mirati con l'ausilio di Laboratori certificati per controlli di ambienti o prelievi alimentari

Servizio analitico

Determinazione legionella pneumophyla e analisi delle superfici che hanno lo scopo di valutare le condizioni igieniche di pulizie ed attrezzi e quindi di validare il processo di sanificazione